העירייה מזהירה מפיטורים – ועד העובדים מסרב לחתום

העימות בין הנהלת עיריית רחובות לוועד העובדים החריף ביממה האחרונה, לאחר שהעירייה פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בבקשה לצו מניעה נגד צעדים ארגוניים ולחייב את הוועד לחתום על הסכם ההתייעלות, שלטענתה נועד למנוע פיטורים נרחבים ולייצב את מצבה הכלכלי של העיר.

ברקע המהלך עומד הגירעון הכבד שבו מצויה העירייה, אשר נחשף עם כניסתו של ראש העיר מתן דיל לתפקיד באפריל 2024. בעקבות הנתונים הציב משרד הפנים דרישה חד-משמעית לגיבוש תכנית הבראה מחייבת. לפי העירייה, התכנית הראשונית שהונחה על השולחן כללה פיטורים של מאות עובדים וקיצוץ חד בשירותים העירוניים, אך לאחר מגעים ממושכים מול משרד הפנים, משרד האוצר וההסתדרות – גובשה חלופה שתמנע פיטורים המוניים.

בעירייה מדגישים כי ההסתדרות הארצית והמרחבית נתנו את ברכתן להסכם, שהיה אמור להיחתם בימים אלה, אך לדבריהם יו״ר ועד העובדים, רמי מדהלה, עצר את המהלך ברגע האחרון. לטענת העירייה, החתימה הותנתה בדרישות הקשורות לשני מכרזים ניהוליים, שאינם חלק מהסכם ההתייעלות ואינם נוגעים לזכויות העובדים.

עוד נטען כי יו״ר הוועד לא התייצב לפגישות עבודה שנקבעו מראש עם נציגי העירייה, ההסתדרות ומשרד האוצר, ואף הפיץ לעובדים מכתב הכולל, לטענת העירייה, מידע מטעה באשר למשמעויות ההסכם.

בעירייה מבהירים כי המכרזים שעליהם נסוב הוויכוח נדרשו על ידי משרד הפנים כחלק מהסדרת המבנה הארגוני וחיזוק המינהל התקין, וכי הם הוצגו לוועד חודשים ארוכים מראש. לדבריהם, לאורך כל הדרך פעלה העירייה בשקיפות מלאה ושיתפה את נציגי הוועד בדיוני התקציב.

ראש העיר מתן דיל מסר: "המאבק שלנו היה ונשאר על שמירת מקומות העבודה. נלחמנו כדי למנוע פיטורים של למעלה מ־200 עובדים והגענו להסכם מאוזן ואחראי. לא ניתן לאינטרסים שאינם קשורים להתייעלות לסכן את עתיד העובדים ואת עתיד העיר."

בעירייה מדגישים כי עצירת המשא ומתן ואיומים בצעדים ארגוניים עלולים לפגוע בראש ובראשונה בעובדים עצמם, ולהביא לחידוש הדרישות לפיטורים מצד משרד הפנים. לפיכך, נמסר, לא נותרה ברירה אלא לפנות לערכאות.

הדיון צפוי להתקיים בימים הקרובים, כאשר בינתיים נמשכים המגעים בין העירייה, ההסתדרות ומשרד האוצר בניסיון להגיע לפתרון שימנע החרפה נוספת במשבר.